HR-administratör

Som vår blivande HR-administratör kommer du att arbeta med lönehantering och vara ett administrativt stöd till HR-avdelningen och verksamheten.

Tjänsten innebär bland annat:

• Registrera och betala ut löner och arvoden, granska och korrigera löner med mera
• Tolka och tillämpa avtal
• Administration som bland annat innefattar anställningsavtal, arbetsgivarintyg, sjukfrånvarohantering
• Pensions- och försäkringsfrågor
• Delaktig i implementering av nytt HR-system
• Rekrytering- och utbildningsadministration
• Sekreterare i skyddskommitté och samverkan

Kvalifikationer: 

Du ska ha slutfört en eftergymnasial HR och/eller Löneadministratörsutbildning. Vi ser gärna att du har viss erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Då vår löneadministratör går i pension 2024 kommer du att ha möjlighet till en längre introduktion.

Arbetet innebär att du arbetar både självständigt och i team. Du kommer att ha kontakt med kollegor, medarbetare och chefer i organisationen. Detta kräver att du är en social, flexibel och serviceinriktad person.

Du behöver ha en god förmåga att kunna kommunicera på svenska i tal och skrift. Tjänsten kräver en god datorvana där du som person är öppen för digitala lösningar och system. Det är meriterande om du har kunskap i lönesystemet Agda. 

Din person:

Du uppskattar variation i arbetet och tycker om att lära dig nya saker. Som person är du kommunikativ, positiv, lösningsfokuserad och har en förmåga att självständigt strukturera upp din arbetsdag. Tack vare dessa egenskaper har du förmågan att behålla fokus och servicekänsla vid perioder av hög arbetsbelastning. Du ser vad som behöver göras, får saker att hända och förstår vikten av att dela med dig av information till dina kollegor.

På HR-avdelningen tycker vi om att hjälpa varandra och diskutera frågor som uppstår. För att du ska trivas är det en förutsättning att du är öppen och vill arbeta som ett team.

Vi utgår från vår värdegrund LUTA; Långsiktighet, Utveckling, Trygghet och Ansvar, i allt vi gör. Som medarbetare hos oss är det viktigt att du aktivt arbetar utifrån dessa ledord.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig:

• Ett mångsidigt och fritt arbete där du själv har stor möjlighet att påverka din arbetsdag
• En arbetsplats där vi kontinuerligt ser till medarbetarnas utveckling och trivsel
• Internutbildning om det behövs, samt de verktyg du behöver för att du ska lyckas i ditt arbete 

Dessutom gör vi en medarbetarundersökning vartannat år. Detta för att utveckla oss som en attraktiv arbetsgivare och satsa på rätt friskvård, kompetensutveckling, ledarskap och trivselaktiviteter på jobbet. 

Övrig information och ansökan:
 
Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, provanställning kan komma att tillämpas. Startdatum så snart som möjligt eller efter överenskommelse.

Placering är på vårt huvudkontor på Klostergatan 10.

För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Elin Stark - De la Barra, tf. HR-chef, elin.starkdelabarra@vatterhem.se

Kollektivavtal finns med Vision. Fackliga frågor besvaras av Nicklas Johansson: nicklas.johansson@vatterhem.se

Vi hanterar urvalsprocessen löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. 

Skicka därför in din ansökan till oss redan idag! Dock senast 12 februari 2023.

Varmt välkommen med din ansökan!