
Arbetsgivare Uppsala Stadsmission
Region Uppsala län, Stockholms län
Bransch Chefer och verksamhetsledare
Sista ansökningsdag 2023-02-26
HR-ansvarig på 50% - 75 % tjänst
Den här tjänsten passar dig som vill jobba deltid för att kunna göra något annat, te x har du eget företag, en annan anställning eller har möjlighet att vara ledig på deltid. Vår nuvarande HR gå i pension till sommaren och vi söker nu hennes efterträdare. Arbetet som HR-ansvarig hos oss är varierat, brett, verksamhetsnära och mycket roligt!
Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till direktor. Ledningsgruppen består av direktor, socialchef, chef för arbetsintegration, ekonomichef, marknads- och kommunikationschef samt HR-ansvarig. Du kommer i hög grad att kunna bidra till Uppsala Stadsmissions utvecklig och därmed till ett bättre och mänskligare Uppsala.
Läs gärna mer om oss på vår hemsida www.uppsalastadsmission.se
Ditt uppdrag
Du är en viktig stödfunktion till våra föreståndare och chefer. Du driver HR-arbetet framåt genom hela HR-cykeln vilket innebär att attrahera, rekrytera, behålla, utveckla och avveckla medarbetare. Allt med vår kristna värdegrund som ledstjärna.
Viktiga uppgifter är att ansvara för vi följer gällande arbetsrättslagstiftning och för samverkan med våra fackliga parter när det gäller MBL och arbetsmiljö. I tjänsten ingår också att utbilda och informera i arbetsmiljö och arbetsrätt.
Du har inget eget personalansvar, vår löneadministration finns på Stockholms Stadsmission.
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid. Tillträde i juni eller efter överenskommelse. Arbetet utförs främst på plats på Stadsmissionens kansli på Sysslomansgatan 8 i Uppsala.
För frågor om tjänsten, kontakta Direktor Maja Hvarfner, 0730 - 31 87 12 maja.hvarfner@uppsalastadsmission.se eller nuvarande HR-ansvarig Marie Nordwall marie.nordwall@uppsalastadsmission.se
Krav
Relevanta akademisk utbildning, personal- eller beteendevetare eller motsvarande
Minst 5 års erfarenhet av HR arbete
Mycket god arbetsrättslig kunskap och erfarenhet
Förmåga och intresse av att arbeta både operativt och strategiskt
God förhandlingserfarenhet med fackliga parter
Kommunikativ, relationsskapande, lyhörd, förtroendeingivande
Positiv och trygg
Meriterande